چاپ

مازندران آنلاین - معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی گفت: سن مدیریت در وزارت راه و شهرسازی 10 سال کاهش می‌یابد.
به گزارش ایسنا مازندران، سیدسعید سیدعلایی در مراسم تودیع معارفه مدیرکل جدید راه و شهرسازی مازندران، با بیان اینکه این استان با جمعیت 3 میلیون و 200 هزار نفری و پذیرایی از گردشگران سالانه تردد چند میلیون خودروی راه های موصلاتی را بر عهده دارد، اظهار کرد: مازندران از مناطق مورد توجه وزارت راه ور شهرسازی است و این استان در راهداری، گردشگری، عمران و زیرساخت های مواصلاتی به عنوان قطب کشور یاد می شود.
وی به طول راه های موصلاتی مازندران اشاره کرد و گفت: مازندران دارای 10 هزار و 400 کیلومتر راه مواصلاتی است که 7 هزار و 600 کیلومتر آن مربوط به راه روستایی می شود.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی با بیان اینکه وزارت راه و شهرسازی سیاست تربیت مدیران کارآمد را در دستور کار خود قرار داده است، به طرح تربیت مدیران آینده این وزارت خانه اشاره کرد و گفت: با بررسی و شناسایی های صورت گرفته، از بدنه وزارت راه و شهرسازی در تمامی سطوح شهرسانی، استانی و کشوری، بیش از 2هزار نفر کارمند نمونه و شاخص انتخاب شده‌اند.
سیدعلایی در ادامه خاطرنشان کرد: آموزش نیروهای شناسایی شده برای تربیت به عنوان مدیران آینده وزارات راه شهرسازی آغاز شده و این طرح از برنامه های جدی وزارتخانه است.
سیدعلایی با بیان اینکه کاهش سن مدیریت ها نیز جزء برنامه های اصلی وزارت راه و شهرسازی است، در این زمینه خاطر‌نشان کرد: در نظر داریم سن مدیریت را در سطوح مختلف مدیریتی وزارت راه و شهرسازی 10 سال کاهش یابد.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی با تاکید بر استفاده از مدیران متخصص اظهار کرد: با تایید و همکاری وزیر تصمیم بر این شد تا مدیران دستگاه های وزارت راه و شهرسازی از کارمندان و کارکنان وزارتخانه باشد تا فعالیت ها و ارائه خدمات به صورت تخصصی صورت پذیرد.
انتهای پیام